瞻瞩高校社团联盟分支组织

第一条  联盟分支组织有两种形式：一是按照社会团体规范根据需要新组建的分支组织，即分盟。一是已经有的类属联盟整体加入到联盟，与分盟享有同等的权利的。同时原类属联盟的第一负责人与分盟第一负责人同样当选联盟副主席职务，参与联盟主席团工作。

第二条  联盟分支组织的设置：

（1）联盟分盟根据中国政区的六大区划分，在每个区设立分盟，共设置六个，同时设置受联盟主席团直接领导的特殊分支组织。分盟可在本分盟区域范围内设置下一级分支组织，但总的分支组织的层级不超过三层。

（2）加入联盟的类属联盟，即以分盟的形式出现，可设置下一级代表机关，该类属联盟加入联盟后，原有的基本准则受到联盟章程的约束，根据具体情况作出修订，但原订的与分盟相应的基本准则不变。

（3）联盟分支组织的组织由本规范规定。

第三条  联盟分支组织的组织。在国内的六大政区内受到主席团领导的分支组织，可以举办分盟社团代表大会，并选举产生分盟主席团和社团代表大会代表参加全国社团代表大会。分盟主席团是分盟权力机关、联盟执行机关，是分盟所在范围内的直接权力机关，分盟实行分盟主席团负责制，相关规范与联盟主席团一致，受到联盟主席团的领导。

第四条  分支组织负责人是当然的联盟主席团副主席，是受联盟委托到分支组织主持工作，对联盟负责，构建分盟组织机构，完成联盟交给任务。

第五条  分支组织对本级组织负责，向本级及上级分支组织直至主席团负责并报告工作，各级分支组织在主席团领导下开展工作，都服从主席团。

第六条  分支组织的申办程序。

瞻瞩高校社团联盟通过内部推荐或选聘的形式产生并授权1-2名地方分支机构发起人；发起人负责开展瞻瞩高校社团联盟地方分支机构的筹建工作；筹建工作基本成熟以后，由发起人及其团队主要成员与联盟主席团和秘书处协商具体工作事宜，主席团提出具体的指导意见；发起人组织将团队成员的个人简历，身份证明，彩色照片，生活照片交秘书处存档；瞻瞩高校社团联盟对筹备工作进行整体的考察和细致的研究；全面符合瞻瞩高校社团联盟的条件并经过联盟主席团审议确认；联盟主席团确认之后发给秘书处确认函，由秘书处发给发起人及其团队核准通知书和办理其他相应手续。

第七条  责任和分支组织管理。

对于不可抗力而导致分支组织无法运作的，瞻瞩高校社团联盟将执行分支组织退出机制；对于因为领导团队没有执行运作能力而提出主动退出的，瞻瞩高校社团联盟将执行分支组织转让机制；对于因分支组织成立后长时间工作无起色，经限期整改仍无果，瞻瞩高校社团联盟将执行劝退机制；对于因违法违规被控告或当地执法机关查处的，瞻瞩高校社团联盟将撤销分支组织并执行责任追究。

第八条  分支组织应当拥有综合素质高、专业性强、执行力强、有创新精神、有独当一面工作能力的复合型人才。能够完成分支组织的各项任务，且团队总人数不低于十人。